JUSTICIA POLÍTICA PORTADA

Concurso Fiscal: 20 pedidos para recalificación de méritos

El período legal para presentar los recursos de revisión concluyó la noche de este viernes 15 de mayo de 2026. El CPCCS consolidará la información de las delegaciones provinciales antes de difundir el listado definitivo.

El concurso público para designar al nuevo titular de la Fiscalía General del Estado cerró una de sus etapas más críticas. Un total de 20 postulantes interpusieron pedidos de recalificación a la fase de evaluación de méritos ante el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (CPCCS).

El plazo para la entrega de estos recursos de revisión finalizó formalmente la noche de este viernes 15 de mayo de 2026. A partir de este hito, las autoridades activaron los mecanismos de verificación de los expedientes ingresados a nivel nacional.

Casos públicos evidencian pugna por los puntajes

Aunque el número global asciende a dos decenas de solicitudes, los casos de los aspirantes Inés Maritza Romero Estévez y José De La Gasca se han hecho públicos en las últimas horas debido a la gravedad de sus reclamos. Ambos juristas exigen la revisión integral de sus carpetas académicas y profesionales.

Romero Estévez, quien ocupa la segunda casilla general, denunció una marcada desigualdad y transgresión al derecho a la igualdad. La candidata sostiene que la Comisión Ciudadana de Selección le rechazó 20 certificados académicos que sí fueron validados a otros funcionarios del proceso.

Por su parte, el exministro de Gobierno, José De La Gasca, acusó la existencia de una “cancha inclinada” en el concurso. El profesional argumentó una falta de motivación en los informes de calificación que invisibiliza documentos clave de su ejercicio laboral.

Consolidación de datos y plazos reglamentarios

El CPCCS informó de manera oficial que hará pública la lista completa de los 20 pedidos de recalificación una vez consolidada toda la información. Las autoridades esperan el arribo de los expedientes físicos y digitales que ingresaron a través de las distintas delegaciones provinciales del organismo.

Una vez unificada la base de datos, la Comisión Ciudadana de Selección dispondrá de un término improrrogable de cinco días para resolver cada objeción de forma individual. Cada respuesta deberá estar debidamente motivada antes de remitir el informe final hacia el Pleno del CPCCS.

Esta fase técnica resulta decisiva para la transparencia del proceso de selección. Las resoluciones de la Comisión determinarán la configuración definitiva de la tabla de posiciones antes de dar paso a las evaluaciones de oposición.

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