El Ministerio del Trabajo emitió este jueves, 24 de julio, una nueva norma técnica que establece el procedimiento para suprimir puestos en el sector público. La resolución, firmada por la ministra Ivonne Núñez, será de aplicación obligatoria para todas las entidades sujetas a la Ley Orgánica del Servicio Público (Losep), con excepciones específicas.
Según el documento, el objetivo es dotar a las instituciones públicas de una herramienta que permita eliminar cargos de forma ordenada, bajo criterios previamente definidos. Entre las causas admitidas están duplicidades de funciones, procesos de reestructuración interna, restricciones presupuestarias o implementación de mejoras orientadas a optimizar servicios.
Exclusiones y salvaguardas
La normativa excluye de estos procesos a personas con discapacidad, servidores que tengan a su cargo familiares con discapacidad, funcionarios con licencia sin remuneración o comisión de servicios, servidores en período de prueba tras un ascenso, y puestos que se encuentren bajo litigio legal.
Además, se aclara que solo podrán ser incluidos en procesos de supresión los funcionarios de carrera con nombramiento permanente, y se deberá garantizar que los servicios públicos no se vean afectados en su prestación.
Procedimiento y justificación
Cada institución deberá elaborar un informe técnico que contenga la justificación para suprimir los puestos, así como el listado de servidores afectados y el cálculo de los montos requeridos para su liquidación e indemnización. Este informe debe ser aprobado por la máxima autoridad de la entidad y remitido al Ministerio del Trabajo para su validación final.
Las causales de eliminación se clasifican en:
- Técnicas: cuando hay superposición de tareas o cargos innecesarios.
- Funcionales: si se modifican las competencias institucionales.
- Económicas: por falta de recursos presupuestarios.
- Por innovación: si se implementan nuevas herramientas o modelos de gestión que optimicen la operación institucional.
Una vez aprobada la supresión, el Ministerio de Economía y Finanzas deberá eliminar las partidas presupuestarias correspondientes.
Base legal y estructura normativa
La norma técnica consta de nueve páginas y está compuesta por ocho artículos, además de disposiciones generales, transitorias y derogatorias. Su base legal se sustenta en la Losep, la Ley de Integridad Pública y sus reglamentos respectivos.
Con esta resolución, el Gobierno busca ordenar el proceso de optimización del recurso humano en el Estado, con respeto a los derechos laborales y criterios de eficiencia institucional.
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