Representantes del Frente Unitario de Trabajadores (FUT) y de la Unión Nacional de Educadores (UNE) alertaron este jueves sobre posibles “despidos masivos” en el sector público tras la publicación del reglamento para aplicar la Ley Orgánica de Integridad Pública.
Edwin Bedoya, presidente del FUT detalló que miles de trabajadores podrían ser despedidos. “Empezarán con los compañeros que están con contratos ocasionales. Empezarán despidiendo 20.000 trabajadores en estos próximos días, de hecho, hay un cronograma de parte del Ministerio de Finanzas y del Ministerio de Trabajo para ir notificando a los trabajadores del sector público que tienen este tipo de contratos”, advirtió en rueda de prensa.
El Reglamento, oficializado la víspera con la firma del Decreto 57 por parte del presidente Daniel Noboa, regula la implementación de pruebas periódicas de desempeño. Estas evaluaciones medirán seis criterios clave: cumplimiento de metas, calidad del trabajo, conducta institucional, eficiencia, responsabilidad y aportes al mejoramiento institucional. Quienes obtengan menos de 51 puntos sobre 100 podrán ser separados de su cargo.
Al respecto, Bedoya señaló que estas evaluaciones “son un cuento”. “No hay evaluaciones y van a empezar a votar 20.000 trabajadores en estos días”. Advirtió que todo va acorde con la agenda impuesta por el Fondo Monetario Internacional (FMI).
Bedoya adelantó que en los próximos días se dará a conocer las fechas de las movilizaciones en contra de la normativa.
“Tomaremos acciones jurídicas y de movilización en las calles. Hacemos un llamado a los servidores públicos y al pueblo ecuatoriano, a la Confederación de Nacionalidades Indígenas del Ecuador (Conaie), a los campesinos, que este no es un golpe solo para los servidores públicos, pues agudizará la crisis”, dijo.
A su juicio, la inseguridad se ha incrementado y habrá persecución a los dirigentes sociales. Se hará un proceso de unidad en todas las provincias para iniciar las movilizaciones.
“Es el gobierno el que no está obligando a retornar a las calles” enfatizó por su parte, el presidente de la UNE, Andrés Quishpe.
De acuerdo con Quishpe, el reglamento reforma el artículo 160 de la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep), el cual regula la notificación de cesación de funciones y el pago de indemnizaciones. “Las nuevas disposiciones implican graves retrocesos en derechos laborales adquiridos”, señaló.
Agregó que se legaliza el despido sin pago inmediato de indemnizaciones, incluso permitiendo el pago posterior a través de bonos del Estado, precarizando aún más las condiciones de los trabajadores públicos.
En ese contexto, la UNE emitió un comunicado donde alertó que el personal que se va “despedir” podrían ser conserjes, personal administrativo del sistema educativo, bibliotecarios y secretarias, cuyas funciones son indispensables para el sector educativo.
La UNE detalló que en las próximas horas junto con el FUT y diferentes organizaciones de servidores públicos presentarán las acciones a desarrollar.
Según el Reglamento, el Servicio Nacional de Contratación Pública (SERCOP) asumirá nuevas atribuciones, entre ellas la verificación del cumplimiento de principios de integridad, transparencia y eficiencia en los procesos de compra pública. Además, se creará una plataforma única digital para asegurar trazabilidad y prevenir conflictos de interés.
El texto también detalla reformas al sistema de jubilación voluntaria de funcionarios públicos menores de 70 años, reafirmando que podrán acceder al retiro si cumplen con los requisitos establecidos en la normativa de seguridad social. Se aclara así un punto que generó polémica en el debate legislativo, cuando se propuso incrementar la edad mínima de jubilación.
La Ley de Integridad Pública del Gobierno Nacional fue aprobada por la Asamblea Nacional a finales del pasado mes de junio. En un inicio, el proyecto de ley era específicamente para modificar el proceso de contrataciones en el sector público, sin embargo el Legislativo incorporó otros cambios, incluidas reformas penales.
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