El Comité de Empresa de los Trabajadores de la Corporación Nacional de Electricidad (CNEL) denunció este lunes, 4 de agosto, el despido de 164 empleados como parte del proceso de desvinculación de 5.000 servidores públicos anunciado por el Gobierno el pasado 25 de julio.

En una rueda de prensa, Luis Lapo, secretario general del Comité, rechazó la decisión de cesar a personal técnico. “Se han botado a 164 trabajadores de la Corporación y lo lamentable es que pertenecen al área operativa, la que brinda servicio directo a la ciudadanía”, expresó.

Lapo exigió que se retomen las mesas técnicas instaladas en marzo, en las que se abordó la situación de los trabajadores involucrados en la devolución de $78,9 millones a CNEL.

Cuestionan argumentos y piden análisis técnico

Frank Cabezas, representante de los trabajadores, criticó el argumento de “sobrevaloración” utilizado para justificar los despidos. “Sí, están sobrevalorados, pero en experiencia. El trabajo técnico no se enseña en ninguna universidad, se adquiere en el campo, y a esos profesionales es a quienes están separando”, agregó.

La organización cuestionó la estrategia de la empresa para enfrentar su cartera vencida, que asciende a $600 millones. “¿Qué ha hecho CNEL para recuperar esos recursos?”, cuestionó Lapo, quien también llamó la atención sobre las pérdidas técnicas, estimadas en un 20 %, lo que equivale a unos $400 millones.

Piden diálogo con el Ejecutivo

La dirigencia sindical solicitó al presidente Daniel Noboa una audiencia para exponer la situación crítica que, aseguran, enfrenta la empresa. Lapo advirtió sobre la falta de resultados de las contrataciones de compañías tercerizadoras.

“CNEL ha invertido millones en recuperación, pero las pérdidas no bajan ni un punto. Más bien, han aumentado, y la empresa continúa desembolsando recursos en contratos que no dan resultados”, señaló.

Los trabajadores reiteraron su rechazo a los despidos y llamaron al Gobierno a replantear la reestructuración.