El Ministerio de Salud Pública (MSP) anunció la puesta en marcha de 579 plazas de residencias asistenciales para médicos y enfermeras, quienes podrán continuar su formación especializada mientras reciben una asignación económica mensual y trabajan en establecimientos de la red pública de salud.
El programa contempla 517 plazas para médicos y 62 para enfermeras, distribuidas en 47 centros de salud y hospitales del país. Según el Gobierno, la iniciativa tendrá una inversión de USD 40 millones durante cinco años, entre octubre de 2026 y 2030.
Médicos recibirán USD 1.412 mensuales
El programa se implementará bajo la estrategia denominada “Médico Residente Asistencial y Enfermera Residente Asistencial en los establecimientos de la Red Pública Integral de Salud”, establecida mediante el Acuerdo Ministerial Nro. 00026-2025.
Los médicos seleccionados recibirán una asignación mensual de USD 1.412, mientras que para las enfermeras será de USD 1.086. Los beneficiarios también serán afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), aunque el aporte correspondiente será descontado de la asignación económica que reciban.
El ministro de Salud, Juan Carlos Aveiga, explicó que los recursos estarán destinados exclusivamente a los profesionales que formen parte del programa. “Este proceso tiene una inversión de USD 40 millones para los próximos cinco años, desde octubre de 2026 hasta 2030”, señaló.
¿Cómo serán seleccionados los profesionales?
El ingreso se realizará mediante concursos de méritos y oposición organizados por las instituciones de educación superior (IES), que estarán a cargo de la selección en ejercicio de su autonomía universitaria.
Para implementar el programa, el MSP informó que suscribió convenios específicos de cooperación con 15 instituciones de educación superior. Estos acuerdos establecerán las condiciones de formación y las obligaciones de las instituciones y de los participantes.
Las residencias se desarrollarán en áreas como emergencias, hospitalización y diferentes especialidades. El MSP sostiene que la incorporación de estos profesionales permitirá ampliar los equipos de atención y reducir los tiempos de espera de los pacientes.
Residentes deberán cumplir período de compensación
El programa también establece una obligación posterior para los beneficiarios. Una vez terminada su formación, deberán cumplir un período de compensación equivalente al tiempo que duró la residencia.
Ese período podrá realizarse mediante una relación laboral en establecimientos de la Red Pública Integral de Salud (RPIS), de la Red Privada Complementaria (RPC) o mediante el ejercicio profesional independiente, de acuerdo con las condiciones establecidas para el programa.
El Gobierno plantea la iniciativa como un mecanismo para incrementar el número de especialistas disponibles en el sistema sanitario y reforzar la atención en establecimientos públicos. Sin embargo, en la información difundida no se detallaron las fechas específicas de los concursos para acceder a cada una de las 579 plazas.
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